Notre réponse

  • Création d’une application Web sur-mesure adossée à un référentiel national des qualifications des services de l’automobile, proposant d’évaluer par le biais de questionnaires en ligne les compétences d’un salarié.
  • Pour certaines activités, cette évaluation est complétée par les données recueillies par un consultant ayant effectué une simulation de vente, par exemple.
  • Mise en place de solutions permettent d’analyser les résultats produits pour proposer aux constructeurs une stratégie de formation globale allant au delà de l’individu.

Au final

  • Le GNFA dispose aujourd’hui d’une multitude de solutions en ligne couvrant une grande majorité des problématiques de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) : Evaluation du besoin en formation, évaluation des acquis, certification, diagnostic de personnalités, diagnostic de mobilité…
  • Le GNFA et Net-ng travaillent aujourd’hui à adapter les outils aux enjeux de la réforme de la formation professionnelle.
  • Partenaire depuis 2006.

Témoignage